{"id":749,"date":"2018-01-25T14:47:02","date_gmt":"2018-01-25T13:47:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/?p=749"},"modified":"2018-03-20T15:49:54","modified_gmt":"2018-03-20T14:49:54","slug":"le-portefeuille-de-competences-et-le-boulier-des-outils-pour-evaluer-les-competences-transversales-et-specifiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/2018\/01\/25\/le-portefeuille-de-competences-et-le-boulier-des-outils-pour-evaluer-les-competences-transversales-et-specifiques\/","title":{"rendered":"Le portefeuille de comp\u00e9tences et le boulier, des outils pour \u00e9valuer les comp\u00e9tences transversales et sp\u00e9cifiques"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: left\" align=\"center\">R\u00e9sum\u00e9 :<\/h4>\n<p>Pr\u00e9sentation de deux outils d&rsquo;\u00e9valuation par comp\u00e9tences : le boulier, donnant lieu \u00e0 une note certificative, et le porte-feuille de comp\u00e9tences utilis\u00e9 dans le cadre de l&rsquo;auto-\u00e9valuation.<!--more--><\/p>\n<h5 class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline\">DESCRIPTION DE LA SITUATION<\/span><\/h5>\n<p><strong>Modalit\u00e9(s) mise(s) en place\u00a0:<\/strong> \u00c9valuation individuelle, Auto-\u00e9valuation.<\/p>\n<p><strong>Dans quel cadre\u00a0:<\/strong> En formation initiale et alternance<\/p>\n<p><strong>Nature de l&rsquo;\u00e9valuation\u00a0:<\/strong> Certificative<\/p>\n<p><strong>Nombre d&rsquo;\u00e9tudiants\u00a0:<\/strong><b> <\/b>&lt; 20 \u00e9tudiants<\/p>\n<p><strong>D\u00e9roulement de cette modalit\u00e9\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Dans l&rsquo;ensemble du corps de la formation, des comp\u00e9tences ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es comme \u00e9tant propres \u00e0 une Unit\u00e9 d\u2019Enseignement (UE), et d&rsquo;autres comme \u00e9tant transversales. Pour tester un nouvel outil d&rsquo;\u00e9valuation par comp\u00e9tences, il a \u00e9t\u00e9 choisi de faire un test sur un module transversal d&rsquo;une dur\u00e9e d&rsquo;une semaine, construit gr\u00e2ce \u00e0 4 heures d\u00e9gag\u00e9es par Unit\u00e9s d&rsquo;Enseignements. L&rsquo;objectif est de mettre en projet les \u00e9tudiants, r\u00e9partis en deux grands groupes, sur une th\u00e9matique transversale \u00e0 la formation (diagnostic territorial par une d\u00e9marche agro-environnementale). <i>Une r\u00e9flexion est en cours pour individualiser la notation (ex : partie individuelle \u00e0 l&rsquo;oral ou \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit \/ pr\u00e9sentation de groupe suivie d&rsquo;un entretien individuel&#8230;).<\/i><\/p>\n<p>Afin de pouvoir \u00e9valuer les comp\u00e9tences, transversales et sp\u00e9cifiques, mises en application dans le cadre de cette d\u00e9marche projet, l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique s\u2019est appropri\u00e9e un outil d\u2019\u00e9valuation : le boulier (tableau Excel). Cet outil permet de calculer une note au travers des appr\u00e9ciations des enseignants concernant l&rsquo;acquisition des comp\u00e9tences transversales et sp\u00e9cifiques d&rsquo;un(e) \u00e9tudiant(e). Cette note de module transversal est ensuite inject\u00e9e \u00e0 la moyenne de chacune des UE de la formation.<\/p>\n<p>Le boulier permet donc de valoriser les comp\u00e9tences des \u00e9tudiants dans leur moyenne. Il vient ainsi compl\u00e9ter le portefeuille de comp\u00e9tences utilis\u00e9s lors des bilans interm\u00e9diaires sur les \u00ab\u00a0projets personnels et professionnels\u00a0\u00bb des \u00e9tudiants. (<i>Voir ci-apr\u00e8s<\/i>)<\/p>\n<h5 class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b>LES OUTILS D\u2019\u00c9VALUATION<\/b><\/span><\/h5>\n<p><strong>Utilisation des outils num\u00e9riques\u00a0:<\/strong> Oui, tableau Excel (boulier)<\/p>\n<p><strong>Utilisation des grilles d&rsquo;\u00e9valuation\u00a0:<\/strong> Oui, portefeuille de comp\u00e9tences<\/p>\n<p><strong>Pour quel(s) usage(s)\u00a0:<\/strong> Auto-\u00e9valuation, \u00e9valuation individuelle<\/p>\n<p><strong>Composition de l\u2019outil d\u2019\u00e9valuation\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; <u>Portefeuille de comp\u00e9tences<\/u> : (<i>auto-\u00e9valuation<\/i>) grille de comp\u00e9tences, compos\u00e9e de 50 items, et de cases associ\u00e9es correspondant \u00e0 leur niveau d&rsquo;acquisition. Outre sa fonction d&rsquo;auto-\u00e9valuation, il permet de rendre compte de la progression de l&rsquo;\u00e9tudiant, car cet outil est utilis\u00e9 \u00e0 chaque cours de Projets Personnels et Professionnels (PPP), soit 3 fois dans l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p>&#8211; <u>Le boulier<\/u> : (tableau Excel) deux fa\u00e7ons pour l&rsquo;utiliser.<\/p>\n<p><u>\u00c0 l&rsquo;origine<\/u> : le boulier permet d&rsquo;obtenir une notation finale prenant en compte \u00e0 la fois les points relatifs aux questions techniques, et le niveau d&rsquo;acquisition des comp\u00e9tences. Chaque ligne correspond \u00e0 un(e) \u00e9tudiant(e), et chaque colonne est subdivis\u00e9e soit en fonction des r\u00e9ponses aux questions, soit des diff\u00e9rentes comp\u00e9tences \u00e0 mobiliser. L&rsquo;enseignant renseigne ces diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments en fonction du niveau d&rsquo;acquisition (acquis, partiellement etc&#8230;), ce qui permet au boulier de calculer une note relative aux questions techniques, et une \u00e0 l&rsquo;atteinte des comp\u00e9tences. La moyenne de ces deux notes est apr\u00e8s calcul\u00e9e par l&rsquo;outil.<\/p>\n<p><u>Dans la situation pr\u00e9sente<\/u> : (<i>\u00e9valuation individuelle<\/i>) l&rsquo;outil est r\u00e9adapt\u00e9 en d\u00e9signant une colonne pour le renseignement des comp\u00e9tences transversales, et une autre colonne correspondant aux comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques. La responsabilit\u00e9 de d\u00e9gager des comp\u00e9tences propres \u00e0 une UE incombe au responsable p\u00e9dagogique de celle-ci. Les comp\u00e9tences apparues comme redondantes sont consid\u00e9r\u00e9es comme transversales.<\/p>\n<p><strong>Outil d\u2019\u00e9valuation\u00a0:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/files\/2018\/01\/Le-boulier-ins\u00e9rable.pdf\">Le boulier<\/a><b>, <\/b><em>s&rsquo;adresser \u00e0 un membre de l&rsquo;\u00e9quipe p\u00e9dagogique (voir en fin de page) pour le d\u00e9tail des formules Excel.<\/em><\/p>\n<h5 class=\"western\" style=\"text-align: center\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b>RETOUR SUR VOTRE EXP\u00c9RIENCE<\/b><\/span><\/h5>\n<p><strong>Pour quelle(s) raison(s) proc\u00e9dez-vous ainsi ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Pour faciliter la conscientisation et l&rsquo;expression des comp\u00e9tences des \u00e9tudiants, notamment sur leur CV et lettre de motivation.<\/p>\n<p>&#8211; Pour valoriser le lien entre les enseignements et les comp\u00e9tences relatives \u00e0 la profession et \u00e0 son contexte.<\/p>\n<p>&#8211; L&rsquo;\u00e9valuation par comp\u00e9tences permet d&rsquo;ancrer la formation dans une voie professionnalisante.<\/p>\n<p>&#8211; Le portefeuille de comp\u00e9tences est un outil dont ils pourront se servir en autonomie, tout au long de leur vie professionnelle.<\/p>\n<p>&#8211; L&rsquo;outil du boulier permet aux enseignants de ne pas directement noter l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences, mais de tout de m\u00eame les prendre en compte et les valoriser dans la notation.<\/p>\n<p>&#8211; La cr\u00e9ation de ce module transversal permet aux \u00e9tudiants d&rsquo;appliquer une grande partie de leurs connaissances\/comp\u00e9tences, ce qui cl\u00f4ture d&rsquo;une certaine mani\u00e8re la formation (outre la p\u00e9riode de stage).<\/p>\n<p><strong>Quelle(s) difficult\u00e9(s) avez-vous du r\u00e9soudre avant la mise en place de la situation ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Se r\u00e9unir en \u00e9quipe, s&rsquo;harmoniser sur l&rsquo;adaptation du boulier et son renseignement.<\/p>\n<p>&#8211; S&rsquo;approprier l&rsquo;outil car il n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 encore tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9. Il faut n\u00e9cessairement du temps, et partager ce temps en \u00e9quipe, pour le tester et comprendre son fonctionnement.<\/p>\n<p>&#8211; Il ne faut pas l\u00e2cher l&rsquo;affaire !<\/p>\n<p><strong>Qu&rsquo;est-ce qui dans ce que vous avez mis en place est satisfaisant ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; L&rsquo;exp\u00e9rimentation, la libert\u00e9 dans le syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9valuation.<\/p>\n<p>&#8211; Valoriser les comp\u00e9tences vis\u00e9es permet d&rsquo;approfondir le sens de la formation et de faire du lien entre des situations professionnelles (ex: projet tuteur\u00e9, stage&#8230;) et ce portefeuille de comp\u00e9tences.<\/p>\n<p><strong>Reste insatisfaisant ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Un outil assez chronophage \u00e0 mettre au point.<\/p>\n<p>&#8211; La retranscription des comp\u00e9tences en note peut poser des questions d\u00e9ontologiques au vue des contradictions qu&rsquo;elle induit (principe de non-notation des comp\u00e9tences, mais volont\u00e9 de valoriser les acquisitions de comp\u00e9tences dans la notation).<\/p>\n<h5 class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b>\u00c9VALUATION PAR LES \u00c9TUDIANTS<\/b><\/span><\/h5>\n<p><strong>Avez-vous demand\u00e9 aux \u00e9tudiants d\u2019\u00e9valuer la situation ?\u00a0Si oui, de quelle(s) mani\u00e8re(s) ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Lors des \u00e9changes oraux, et dans le cadre des bilans interm\u00e9diaires et finaux.<\/p>\n<p><strong>Quels en sont les principaux enseignements ?<\/strong><\/p>\n<p>\u2192 <u>Points n\u00e9gatifs <\/u>: certains se sont montr\u00e9s d\u00e9faitistes, et en m\u00e9sestime. N\u00e9anmoins, cet exercice permet, entre autre, de valoriser ces \u00e9tudiants.<\/p>\n<p>\u2192 <u>Points positifs<\/u> : Les \u00e9tudiants prennent r\u00e9ellement \u00e0 c\u0153ur l&rsquo;auto-\u00e9valuation par le portefeuille de comp\u00e9tences, lors des bilans interm\u00e9diaires, et enrichissent leur CV et lettres de motivation.<\/p>\n<h5 class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b>POUR \u00c9CHANGER<\/b><\/span><\/h5>\n<p><strong>Sur quel(s) point(s), questionnement(s) aimeriez vous interpellez vos coll\u00e8gues ?<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Comment l\u2019\u00e9valuation peut \u00eatre amen\u00e9e comme \u00e9tant \u00e9volutive et constructive\u00a0? Comment faire pour lutter, quel message faudrait-il passer aux \u00e9tudiants, pour pr\u00e9venir une vraie m\u00e9sestime\u00a0? \u00c0 l\u2019inverse, comment appr\u00e9hender un \u00e9tudiant dont on a l\u2019impression qu\u2019il a trop confiance dans des comp\u00e9tences qu\u2019il n\u2019a visiblement pas\u00a0? Comment r\u00e9tablir l\u2019\u00e9quilibre entre \u00eatre \u00e9valu\u00e9(e) et \u00e9valuer\u00a0? Comment la dynamique de groupe peut soit encourager l\u2019expression des comp\u00e9tences personnelles, ou soit, au contraire, les taire\u00a0? Comment sortir des sch\u00e8mes r\u00e9p\u00e9titifs des effets du leadership\u00a0? Est-ce qu\u2019il faut aller plus loin que la grille d\u2019\u00e9valuation\u00a0en rencontrant syst\u00e9matiquement les \u00e9tudiants pour un debriefing oral\u00a0? Faut-il le laisser au choix, l\u2019imposer\u00a0?<\/p>\n<p><strong>Nom\u00a0:<\/strong> Lise Kosmala, associ\u00e9e \u00e0 Claire Herrgott, Aur\u00e9lie Javelle, Iris Bumb, Roger Brouet et Marie-Claire Chardes.<\/p>\n<p><strong>Discipline(s) enseign\u00e9e(s)\u00a0: <\/strong>Agronomie, Environnement, Territoire<\/p>\n<p><strong>Dans quelle(s) formation(s) ?<\/strong> Licence Pro Gestion des Espaces Naturels Ruraux<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9sum\u00e9 : Pr\u00e9sentation de deux outils d&rsquo;\u00e9valuation par comp\u00e9tences : le boulier, donnant lieu \u00e0 une note certificative, et le porte-feuille de comp\u00e9tences utilis\u00e9 dans le cadre de l&rsquo;auto-\u00e9valuation.<\/p>\n","protected":false},"author":154,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[13,40,60,38,59],"class_list":["post-749","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-modalites-devaluation","tag-auto-evaluation","tag-evaluation","tag-evaluer-par-competences","tag-pluridisciplinarite","tag-rendre-compte-de-la-progression"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/users\/154"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=749"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":755,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749\/revisions\/755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.supagro.fr\/wordpress\/initiativespedagogiques\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}