Employabilité ? Qu'est ce que c'est ?
Selon le Ministère français chargé de l'emploi, l'employabilité est « la capacité d'évoluer de façon autonome à l'intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l'emploi, le potentiel qu'on a en soi... L'employabilité dépend des connaissances, des qualifications et des comportements qu'on a, de la façon dont on s'en sert et dont on les présente à l'employeur. »
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), l'employabilité est « l'aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter au changement tout au long de la vie professionnelle »
D'après Mantz Yorke, professeur en sciences de l'éducation et auteur de "Employability in Higher Education: what it is - what it is not", l'employabilité est « ...un ensemble d'acquis - les compétences, la compréhension et les qualités personnelles - qui rendent les diplômés plus susceptibles d'obtenir un emploi et d'avoir du succès dans leurs professions choisies, qui elles-mêmes profitent à la main-d'œuvre, la communauté et l'économie. »
Et vous ? Quelle est votre définition de l'employabilité ? |
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Complément : Pour aller plus loin :
Vous pouvez consulter :
la note d'orientation de l'OIT "Améliorer l'employabilité des jeunes: l'importance des compétences professionnelles clés"
"Employability in Higher Education: what it is - what it is not", Higher Education Academy/ESEC de Mantz Yorke (2004)
