Analyser les emplois et les compétences attendues

Objectifs

A la fin de cette séquence, vous serez capable de :

  • Définir la notion de compétence

  • Expliquer les objectifs et les résultats attendus d'une analyse des métiers, emplois dans le cadre d'un projet de rénovation de formation

  • Citer les différents types d'acteurs à prendre en compte pour le croisement des perspectives sur les emplois

  • Mentionner diverses modalités possibles à utiliser pour analyser les métiers, emplois et compétences

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